求める人物像・選考基準
１．誠実であること
２．向上心が強いこと
３．積極的で明るい対応が出来ること
４．協調性があること
５．機転が利くこと
…以上５つを挙げさせていただきます。
全てを兼ね備えたパーフェクトな方はそうそういませんよね。でもご心配なく。この中でひとつでもふたつでも「自信がある！」と言えれば今の時点では大丈夫ですよ。ひとつずつ自分のものにしていけばいいのです。ぜひ合食で一緒に成長していきましょう！
合食の考える上記５つの中には色々な要素を含んでいます。例えば…
１．誠実であること…正直である、公平である、謙虚である、人を裏切らない
２．向上心が強いこと…チャレンジ精神、負けん気が強い、自分に厳しい、志が高い
３．積極的で明るい対応が出来ること…簡単にあきらめない、プラス思考、周囲を和ませる力
４．協調性があること…仲間を気遣える、人の話を聞く素直さ、チームで連携できる
５．機転が利くこと…話の要点が押さえられる、物事の二手・三手先が読める、創意工夫の知恵
面接の中では会話のキャッチボールの中で、このようなところを見せていただきたいと考えています。
「自信がある！」ポイントをアピールしてください！
当社の魅力はここ！
私たちの仕事の醍醐味はここにあります！
株式会社合食の特長は、まず、水産原料の調達から、市販用・業務用の加工食品製造、販売、保管・物流まで、トータルに顧客サービスできる総合力です。次の特長は、水産原料の調達力・品質保証力・技術力による高品質・ローコストな商品開発力です。また、グローバルに水産原料を調達し、グローバルに加工食品・生鮮食品を販売する、国際展開力も当社の魅力です。世界的に水産物需要が増大する中、世界を舞台に、ユネスコの無形文化遺産に認定された「和食」の普及に一役買えるのはやりがいのある仕事だとは思いませんか？
みなさんも当社の商品を召し上がったことがあるかも知れません
「美味しいという感動を創造したい」。私たち、合食がこうして成長することが出来た背景には食品メーカーならではの「ものづくり」へのこだわりがあります。商品サイクルの短いコンビニ業界においては、常に新商品の開発やリニューアルが求められています。また商品開発と並んで重要なのが原材料開発で、株式会社合食の海外原料ネットワークをフル活用し、商品開発に携わった担当が海外での技術指導・加工指導も行います。技術本部を中心とした技術力・開発力こそが私たちの強みです。技術本部を中心に営業・管理・製造の各スタッフが毎日新商品の開発に取り組んでおり、総力戦でマーケットを切り開いていくのが合食流です。
風通しのよい職場から生まれる心のこもったコミュニケーション
合食は2012年10月にグループ5社と経営統合いたしました。以来、組織・個人の壁をなくした、風通しのよい職場づくりが浸透し、心のこもった双方向コミュニケーションがさらに進化しています。利他の心を持って周りの仲間が豊かに幸せになる事を考え行動すれば、結果的に自分も豊かになれる。この思いが継承され、持続的成長が実現しています。さまざまな研修プログラムにおいても、職種や所属部署の枠を超えて共通の課題に取り組む機会があり、社内の人材交流を意識的に活性化しています。