2025年度新卒採用 募集要項 ※初任給の見直し検討中
| 職種 | 【グローバル職】 (総合職) 営業部門・技術部門・製造部門・物流部門・管理部門 転勤を伴う異動やジョブローテーションがあります。配属先は、本人の希望や適性を考慮して決定します。 【エリア職】 (事務系、製造系) 自宅から通える範囲の勤務地での就業となり、事務系または製造系の専門性を磨きます。 |
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| 勤務地 | 【グローバル職】 全国の本社・支店・物流センター・工場または海外 【エリア職】 事務系：本社（神戸・東京）・支店（北海道〜九州）・物流センター（函館・船橋・兵庫港）・ 工場（函館・八戸・呉） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※勤務地により多少異なる場合があります（標準労働時間8時間00分） |
給与・福利厚生(待遇) ※最低賃金の改定ごとに月給を見直す予定
| 給与 | 【グローバル職】※各部門共通、2025年4月予定 大卒月給 25.5万円 修士了月給 27万円 ※月給には固定残業代30時間分を含みます。(大卒4万7,610円、修士5万410円) ※30時間を超えた分は別途支給します。 【リージョナル職】 高専卒月給23万7,000円 ※月給には固定残業代30時間分を含みます。（4万4,250円 超過分は実績に応じて支給） 【エリア職】※2023年実績。 高卒月給16万6,800円～20万1,900円 ※地域による ※2025年卒の初任給を引き上げる予定 |
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| 諸手当 | 通勤手当、役職手当、単身赴任手当など |
| 昇給 | 原則年1回 |
| 賞与 | 原則年2回（夏・冬） |
| 休日・休暇 | 年間120日（基本的には土日・祝日・年末年始が休日となりますが、拠点・部門により曜日が異なる場合があります）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職など |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | クラブ活動、従業員持株会、提携施設法人契約、退職金制度 独身寮、社宅、資格取得奨励金 |