合食グループ健康宣言
私たちは、経営理念に基づき、社員⼀⼈ひとりが⼼⾝共に健康で、明るく活き活きと働くことができるよう、2021年5月「合食グループ健康宣言」を制定し、健康診断受診率100％実施、長時間残業の削減など、社員の健康意識向上と安⼼して働きつづけることのできる職場環境の整備に向けた取り組みを推進していきます。
疾病の早期発⾒と重症化予防
全社員を対象に、健康診断を確実に実施し、特定健康診断の結果をもとに適切な受診勧奨や保健指導を行っています。
健康に配慮した、働きやすい環境の整備
長時間残業、連続勤務の削減のため、職場環境の改善や教育に取り組んでいます。メンタルヘルスに関する取り組みとして、全拠点・全社員を対象にストレスチェックを実施しています。
健康管理体制
合食では、人事部門が中心となり健康経営を牽引するとともに、全社統括安全衛生委員会にて健康に関する施策立案を行い、各事業所の安全衛生委員会と、産業医・保健師と連携し、社員の健康保持や増進に向けた取り組みを推進しています。
健康経営優良法人認定（大規模法人部門）
合食グループの健康意識の向上と職場環境の整備に向けた取り組みが評価され、経済産業省と日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人」（大規模法人部門）において、2022年、2023年、2024年と連続で認定されました。
